Home
Ons aanbod
Interim & Advies
Tekentafelsessie (1 dag)
Binden en boeien (6 maanden)
Maximaal Vrij (9-12 maanden)
Maximaal Resultaat met Medewerkers
Nooit (meer) frustrerende functioneringsgesprekken
Het Simpele Personeelswetboek
Gratis
Over ons
Media
Contact
Inloggen
Bel ons
Ons aanbod
Interim & advies
Tekentafelsessie (1 dag)
Binden en boeien (6 maanden)
Maximaal Vrij (9-12 maanden)
Maximaal Resultaat met Medewerkers
Nooit (meer) Frustrerende Functioneringsgesprekken
Het Simpele Personeelswetboek
Gratis
Over ons
Media
Contact
Inloggen
Lees over - Functioneren
Blog
Tijd tekort? Ga managen op resultaten!
Blog
Functioneringsgesprekken: haal jij het maximale uit je medewerkers?
Blog
3 tips bij het voorbereiden van je functioneringsgesprekken
Blog
Pas de 80-20-regel toe op je personeelsstrategie
Blog
Verkort de inwerkperiode van je nieuwe medewerker
Blog
Met deze 5 stappen maak je heldere doelen voor jouw bedrijf
Blog
Voorkom omzetverlies door variabele beloning
Blog
Waarom ‘mijn-deur-staat-altijd-open’ voor personeel niet werkt
Blog
Vakantiechecklist voor ondernemers met personeel
Blog
Waarom is geduld een MUST in personeelsgesprekken?
Blog
Dossieropbouw negatief? Het is maar hoe je het bekijkt
Blog
Met wie bespreek je JOUW functioneren?
Blog
Waarom ondernemers slechte investeerders zijn
Blog
Hoe je ervoor zorgt dat je medewerkers doen wat jij wilt
Blog
Niet alle personeelszaken moeten digitaal
Blog
Slim contact houden met je zieke medewerker
Blog
Financiële beloning is een vorm van luiheid
Blog
Klopt jouw personeelsbeleid?
Blog
3 competenties die elke nieuwe medewerker moet hebben
Blog
Maak in 7 stappen succesvol gebruik van de proeftijd
Blog
Werk AAN je bedrijf, niet IN je bedrijf!
Blog
Welke medewerker heeft jou verrast?
×
Gratis e-rapport