Geen zorgen over je personeel

Herken jij jezelf als ondernemer in het mkb in één of meer van de volgende situaties?

  • ik sta aan de vooravond van een grote verandering of groei in mijn bedrijf en wil gelijk de juiste keuzes maken en een stevige basis neerzetten
  • ik ben de laatste jaren hard gegroeid met mijn bedrijf en heb daardoor onvoldoende aandacht besteed aan duidelijke keuzes over personeel. Dat gaat nu wringen.
  • ik mis de kennis om de juiste personeelskeuzes te maken, daardoor zit er geen duidelijke lijn in mijn personeelsaanpak
  • ik ben zelf nog veel te druk met alledaagse zaken en wil mijn medewerkers veel meer inzetten om zaken van mij over te nemen zodat mijn bedrijf ook zonder mij zelfstandig kan draaien
  • bij de nieuwe koers van mijn bedrijf lijkt mijn huidige personeelsaanpak niet meer te werken waardoor zaken stroef lopen en ik niet lekker kan doorpakken
  • ik werk samen met (een) business partner(s) en soms lopen onze ideeën over personeel behoorlijk uiteen. Een duidelijke lijn in onze personeelsstrategie zou voor veel meer resultaat en duidelijkheid zorgen


Een eigen HR adviseur die meebouwt aan je bedrijf
Dat scheelt tijd en helpt je direct de juiste personeelskeuzes te maken

 

Je wilt geadviseerd en ondersteund worden bij je HR zaken en hebt weinig behoefte en tijd om hier zelf een (grote) rol in te spelen. Je richt je aandacht liever op andere zaken.

Dat kan.
Wij nemen het van je over.

Na het stellen van de juiste vragen, gaan we direct voor je aan de slag.

Dat kan eenmalig zijn voor een specifiek project.
Of met regelmaat wanneer wij op dag-, week- of maandbasis voor je werken.

 

Hiermee kunnen we je helpen

 

Wij worden voortdurend door onze klanten ingezet voor o.a.

  • strategisch personeelsadvies bij (zeer snelle) groei. Zodat je direct de juiste keuzes maakt die passen bij de cultuur van je bedrijf
  • sparren met ondernemer of manager over personeel. Omdat je het niet altijd alleen kunt verzinnen en graag met een deskundige spart
  • projecten rond specifieke HR thema’s zoals werving, verzuim, (team)ontwikkeling, beloning. Omdat je daarin een duidelijke koers moet kiezen die ook echt past bij je bedrijf
  • het opzetten van de personeelsadministratie of de HR afdeling. Zodat er in één keer een goede basis wordt gelegd waarop je verder kunt bouwen
  • ondersteuning op dag-, week- of maandbasis. Zodat je weet dat alles rond je personeel goed en zorgvuldig geregeld wordt, zonder dat daar teveel tijd aan wordt besteed

Liese, Suus of Esther gaan zelf met je aan de slag of we schakelen een expert uit ons netwerk in om je verder te helpen.

Geen complexe adviezen en ingewikkelde procedures. Slim en simpel, daar staan wij voor.
Zodat je snel resultaat boekt, zonder dat het je onnodig veel tijd en geld kost.

Investering
We werken op uur-, dagdeel- of dagbasis.
Je investering is afhankelijk van de complexiteit, duur en omvang van de opdracht.

Kennismakingsgesprek
We zijn benieuwd naar je personeelsuitdagingen en denken graag met je mee over oplossingen. Plan een kennismakingsgesprek zodat we kunnen bespreken wat we van je over kunnen nemen.

Plan een kennismakingsgesprek

Wat ondernemers over ons zeggen…

“Overzichtelijke en duidelijke informatie, lekker to the point. Voor mijn gevoel heb ik nu meer verstand van personeelszaken, dat is prettig”
Guido Brouwer – GB10

“In de ondernemerswereld waar dingen elke dag ingewikkelder worden, is het programma van de Wereld van Personeel een verademing”
Nelleke Griffioen – De Berghut

“Je valt altijd in de bekende valkuilen als ondernemer, die kun je voorkomen met het programma. Uiteindelijk vind je het zelf misschien ook wel uit, maar het scheelt zoveel tijd als je bij de hand genomen wordt”
Rob Ammerlaan – Social Brothers

“Heldere, no-nonsense informatie en adviezen. Vooral prettig dat ik nu goed weet welke tijds- en kostenefficiënte keuzes ik kan maken, en waar mijn risico’s liggen”
Bart Verkade – Verkade Management & Advies

Gratis mini e-book

Drie prikkelende vragen aan je medewerkers, die je direct meer winst opleveren.
En die jij vergeet te stellen...