Tekentafelsessie (1 dag)

Herken jij jezelf als ondernemer in het mkb in één of meer van de volgende situaties?

  • ik sta aan de vooravond van een grote verandering of groei in mijn bedrijf en wil gelijk de juiste keuzes maken en een stevige basis neerzetten
  • ik ben de laatste jaren hard gegroeid met mijn bedrijf en heb daardoor onvoldoende aandacht besteed aan duidelijke keuzes over personeel. Dat gaat nu wringen.
  • ik mis de kennis om de juiste personeelskeuzes te maken, daardoor zit er geen duidelijke lijn in mijn personeelsaanpak
  • ik ben zelf nog veel te druk met alledaagse zaken en wil mijn medewerkers veel meer inzetten om zaken van mij over te nemen zodat mijn bedrijf ook zonder mij zelfstandig kan draaien
  • bij de nieuwe koers van mijn bedrijf lijkt mijn huidige personeelsaanpak niet meer te werken waardoor zaken stroef lopen en ik niet lekker kan doorpakken
  • ik werk samen met (een) business partner(s) en soms lopen onze ideeën over personeel behoorlijk uiteen. Een duidelijke lijn in onze personeelsstrategie zou voor veel meer resultaat en duidelijkheid zorgen


Je personeelsstrategie perfect afgestemd op jouw managementstijl, de fase waarin je bedrijf zit en je toekomstplannen. Een helder kader voor al je personeelskeuzes.

 

Tijdens een live 1-op-1 dag gaan we als het ware terug naar de tekentafel.

Deze dag maken we een blauwdruk voor je personeelsstrategie. We zoomen in detail in op je bedrijf, maken opnieuw keuzes en stellen duidelijke doelen.

Pas als we goed helder krijgen hoe je bedrijf nu in elkaar zit, hoe je dat leidt en waar de knelpunten zitten, weten we welke personeelskeuzes je moet maken om de (groei)doelstellingen van je bedrijf te halen.

De tekentafelsessie levert je het volgende op

  • een blauwdruk waarmee je in een paar maanden tijd een personeelsstrategie kunt invoeren die herkenbaar is voor medewerkers en bijdraagt aan het succes van je bedrijf. Je hebt daar heel goed over nagedacht en weet dat dit de juiste keuzes zijn
  • inzicht in de invloed van jouw keuzes op het gedrag van je medewerkers. Zodat je voortaan weet welk gedrag het meest succes oplevert en personeelsmanagement daardoor makkelijker wordt
  • de wetenschap waar knelpunten in je huidige aanpak zitten. Zodat je direct minder frustratie ervaart en weet hoe je deze valkuilen kunt vermijden
  • rust in je hoofd omdat je de eerste stap hebt gezet om je eigen personeelsaanpak te verbeteren. Daarmee laat je zien dat je ook je eigen professionalisering serieus neemt en jezelf naar het volgende niveau in je ondernemerschap ontwikkelt

Hiervoor staan we o.a. stil bij

  • je huidige organisatiestructuur, functies en medewerkers
  • jouw persoonlijkheid en managementstijl (en van anderen die met jou aan het roer staan)
  • de doelstellingen voor de komende jaren
  • de werving en selectie van nieuwe medewerkers en je flexibele schil
  • beloning (salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden)
  • functioneren, verwachtingen en manier van leidinggeven
  • ontwikkeling van medewerkers met maximaal resultaat (return on investment)
  • personeelsadministratie en contractuele afspraken

Hoe verder na de tekentafelsessie?
Na deze dag bouwen we samen in het halfjaar verder aan je bedrijf ‘In 6 maanden een personeelsstrategie met de ‘perfect fit’ voor mijn bedrijf’

Je kunt er ook voor kiezen om zelf aan de slag te gaan met ondersteuning van Mijn digitale HR adviseur’, ons online adviesprogramma.
Of er juist voor kiezen om je personeelsstrategie door het verder bouwen aan ons uit te besteden.

Investering
De tekentafelsessie vraagt een investering van 1.000 euro excl. BTW bij betaling ineens bij aanmelding.

(Als je directie uit meer dan 2 personen bestaat, wordt de sessie geknipt in twee delen. Hiervoor geldt een andere investering, we informeren je hier graag over.)

Kennismakingsgesprek
Uiteraard zijn we benieuwd naar de reden van jouw interesse in een tekentafelsessie. Laat het ons weten tijdens een kennismakingsgesprek, zodat we kunnen nagaan of een tekentafelsessie voor jou en je bedrijf het verschil kan gaan maken.

 Plan een kennismakingsgesprek   

Gratis mini e-book

Drie prikkelende vragen aan je medewerkers, die je direct meer winst opleveren.
En die jij vergeet te stellen...