Onze wekelijkse video’s…

In onze video’s vind je wekelijks inspiratie voor je personeelsstrategie.

Lekker compact en in begrijpelijke taal.
Altijd herkenbare situaties uit onze eigen ervaringen én de dagelijkse praktijk bij onze klanten, ondernemers in bedrijven tot 50 medewerkers.

Hieronder vind je een recente selectie.

Wil je al onze video’s bekijken?
Ga dan naar ons YouTube kanaal en abonneer je!

Je gebruikersovereenkomsten geregeld

Slimme mail bij aanname van je medewerker

Goede leiders nemen denktijd

Je salarisafspraak niet vastgelegd? Dat gaat schuren…

Passen je medewerkers bij je ideale klant?

Wees vaker verwonderd dan gefrustreerd

Een officiële waarschuwing maakt het serieus

Het functioneringsgesprek heeft een slechte naam

Verbeteren is altijd beter dan vertrekken

Sluit letterlijk af met een vertrekkende medewerker

Zet het ‘waarom’ centraal bij het inwerken van je medewerker

Te krap belonen jaagt medewerkers weg

Ze zijn niet dom

Heldere bedrijfsdoelen leveren energie op

Slim communicatiemiddel met jongeren

Het salaris van je nieuwe medewerker geeft te denken

Onduidelijkheid over verantwoordelijkheid maakt samenwerken lastig

De don’ts van variabele beloning

Wel de verantwoordelijkheid, niet de bevoegdheid…

Communicatie bij vertrek van je medewerker

Heeft jouw sollicitant de juiste energie?

Ontwikkel je van aanvoerder naar leider

Wat als je niet investeert in je medewerkers, en ze blijven…

Een goede personeelsadministratie geeft rust

Zelfstandige medewerkers door jouw betrouwbaarheid

De snelste nieuwsbrief voor je medewerkers

Waarom toch die functiebeschrijving maken?

Vraag een braindump aan je vertrekkende medewerker

Wanneer de RI&E opnieuw doen?

Geef jij al een proeftijdopdracht?

Een nieuwe functie kan je team ontwrichten

Laat je medewerker niet doorgroeien zonder voorwaarden

Stuur op verlof van je medewerkers

Te snel een hoog salaris

Maximaliseer de ROI op een ‘leerdag’ van je medewerker

Trap niet in het ‘sportveldadvies’, zo gevaarlijk!